「ダイバーシティ」の今がわかる動画3選【特集】 

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多様性を認め、多様な人材が活躍できる環境を整えることは、少子高齢化の中で人材を確保し、経済の持続的成長を図る上で、政府、社会、企業経営者それぞれが取り組むべき課題だ。社会の景色を変えるべく活動する先駆者たちが、社会と経済、企業の関係をとことん語り尽くす。

「多様性(ダイバーシティ)」を認める社会を作るためには?

G1サミット2018「多様性を認める新たな家庭観~少子化を打破し活力あふれる社会へ~」
(2018年2月開催/視聴時間55分54秒)
白木夏子(株式会社HASUNA 代表)
土井香苗(国際人権NGO ヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表)
森まさこ(参議院議員)
柳沢正和(ドイツ証券株式会社 共同株式営業部長)
杉山文野(特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事)

「女性活躍」「LGBT」経営戦略としての「ダイバーシティ2.0」を議論する

G1経営者会議2017「Diversity 2.0~経営戦略としてのDiversity & Inclusion~」
(2017年11月開催/視聴時間1時間1分17秒)
青井浩(株式会社丸井グループ 代表取締役社長)
杉山文野(特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事)
土井香苗(国際NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表)
柳沢正和(ドイツ証券株式会社 共同株式営業部長)
岡島悦子(株式会社プロノバ 代表取締役社長)

「ダイバーシティ」「誰もがありのままでいられる社会」を考える

G1カレッジ会議「リーダーとして真のダイバーシティを実現するためにどう行動するべきか?」
(2017年12月開催/視聴時間1時間2分40秒)
安部敏樹(一般社団法人リディラバ 代表理事)
乙武洋匡(作家)
高濱正伸(株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役)
佐藤大吾(一般財団法人ジャパンギビング 代表理事/ NPO法人ドットジェイピー 理事長/株式会社LIFULL Social Funding 代表取締役)

※肩書きは登壇当時のもの
 

※アプリで動画を再生する際、Androidの一部機種で動画が再生できない場合がございます。その場合は、アプリを閉じて、WEBページの「GLOBIS知見録(https://globis.jp/)」にて動画を視聴していただければと思います。

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